A社
求人サイトよりも
10分の1に抑えた
費用で採用に成功!
- 応募数 4〜5名/月
- 採用人数 20名
実績
同じSNS運用でも目的が集客・採用・認知では運用方法が異なります。
3つの目的について弊社の進め方をご紹介します。
「投稿はしているが来店につながらない」というご相談が最も多いケースです。
伸びる企画の型をいくつか用意して繰り返し投稿し、プロフィールから来店までの導線を整理。
プロフィールへの遷移数を追いながら改善します。
求人媒体だけでは届かない層にアプローチします。
職場の空気感が伝わる動画を継続的に投稿し、視聴者(求職者)に就職してから働くイメージを想像させます。
トレンドに乗せて広く届ける企画と事業の中身を伝える定番企画を並行して運用します。
短期の再生数だけを追わず、フォロワーの地域属性が合っているかまで確認しながら育てます。
記録用のYouTubeアカウントから掲載しており
実際の動画はTikTokやInstagramに投稿されています。
※許可をいただいた一部のお客様のみ掲載。
A社
B社
C社
D社
SNSを始めてから、お店を知ってくれる方が明らかに増えました。
実際に『TikTokを見て来ました』と言っていただくこともあり、
集客UPを実感しています!
他社に比べて料金が安かったので利用してみました!
安いのにクオリティが高くて驚きました!
求人に繋がっていることはもちろんですが連絡のレスが早くてとても助かっています!
マジでノンストレスです!
社内で動画制作をしていたのですが中々続けられずに困っていました。
運用をお願いしてからその分、別の業務に時間を割くことができたので残業が減りました!
意外なところでも効果が出たので驚きましたが、おかげさまで早く帰って家族との時間を楽しめてます!
全プランとも6ヶ月ごとの自動更新です。
それぞれのSNSには得意不得意な領域がございます。
お客様の運用目的や業種によって使い分ける必要がございますのでお気軽にご相談ください。
はい、部分的なご依頼にも対応しています。
撮影時の交通費は別途頂戴しております。
ただ愛知県内であればほとんどの場合、無料で対応させていただきます。
お客様の業種や運用目的にもよりますが、目安として半年から1年ほどで効果を感じていただいております。
サービスに関するお見積り・ご相談は公式LINEまたはお問い合わせフォームより承ります。